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2019-11

路橋集團(tuán)勞動(dòng)競賽系列報(bào)道（九）——三分公司靈璧PPP項(xiàng)目、G312項(xiàng)目掀起新一輪大干快上熱潮

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路橋集團(tuán)靈璧縣城市路網(wǎng)PPP項(xiàng)目——高舉勞動(dòng)競賽大旗全面進(jìn)入大干狀態(tài) 自勞動(dòng)競賽開展以來，安徽路橋集團(tuán)靈璧縣城市路網(wǎng)PPP項(xiàng)目一期工程全體職工全力投入工作，始終堅(jiān)持“搶進(jìn)度、保工期、穩(wěn)預(yù)期、促提升”的競賽主題，牢固樹立“以不能按時(shí)交工為恥辱”的思想認(rèn)識(shí)，掀起新一輪的大干快上熱潮。 11月8日，洪河路瀝青下面層開始攤鋪，分項(xiàng)負(fù)責(zé)人及技術(shù)員們積極協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量，共完成瀝青
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2019-11

路橋集團(tuán)召開2019年降低資產(chǎn)負(fù)債率專題會(huì)議

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11月18日下午，安徽路橋集團(tuán)在肥召開2019年降低資產(chǎn)負(fù)債率專題會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理歐陽志宜出席會(huì)議并講話，在肥公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各分子公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧?yán)僦鞒帧? 會(huì)議聽取了公司資產(chǎn)負(fù)債率情況的專項(xiàng)匯報(bào)，并明確各分子公司降低資產(chǎn)負(fù)債率措施和任務(wù)。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧?yán)倬徒档唾Y產(chǎn)負(fù)債率工作提出指導(dǎo)意見。公司黨委副書記、總經(jīng)理歐陽志宜結(jié)合各
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銀百高速TY14標(biāo)榮獲業(yè)主“當(dāng)好主人翁建功新時(shí)代”勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體

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　　因在甘肅省公航旅集團(tuán)開展的2018-2019年度“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”省列重大工程示范性勞動(dòng)競賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異，11月17日，安徽路橋銀百高速TY14標(biāo)被授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同時(shí)榮獲“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號(hào)。　　項(xiàng)目始終堅(jiān)持強(qiáng)化過程控制，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，努力打造品質(zhì)工程，在與多家央企單位同臺(tái)競技中表現(xiàn)突出，始終以科學(xué)的施工組織、優(yōu)良的工程質(zhì)量、領(lǐng)先的施工進(jìn)度、規(guī)范的項(xiàng)目管理
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安徽路橋興贛北延A6標(biāo)全線率先完成路基交驗(yàn)

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　　11月17日下午，安徽路橋興贛北延A6標(biāo)在全線率先完成主線、互通區(qū)匝道及連接線路基交驗(yàn)，提前完成業(yè)主下達(dá)的階段性目標(biāo)任務(wù)。　　自今年9月底率先完成首段路基交驗(yàn)以來，項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)業(yè)主年度目標(biāo)與集團(tuán)“搶進(jìn)度、保工期、穩(wěn)預(yù)期、促提升”勞動(dòng)競賽要求，倒排計(jì)劃，搶抓有利天氣組織施工。堅(jiān)持質(zhì)量進(jìn)度雙控，與邊坡護(hù)綠、暗邊溝開挖、路床整型等工程同時(shí)進(jìn)行，減少與路面施工交叉污染，確?！俺尚鸵欢巍⒔或?yàn)一段”
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熔煉團(tuán)隊(duì)，匯聚夢想——安徽建機(jī)公司開展員工素質(zhì)拓展活動(dòng)

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為增進(jìn)職工相互交流，培養(yǎng)協(xié)作意識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，11月18日，安徽建機(jī)公司工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委組織職工90余人前往合肥市藍(lán)山灣木藝小鎮(zhèn)開展了“團(tuán)隊(duì)聚夢想、夢想筑團(tuán)隊(duì)”主題素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)，大家熱情高漲，踴躍參與。團(tuán)隊(duì)組建環(huán)節(jié)，大家分成五個(gè)小隊(duì)，各個(gè)小隊(duì)成員進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，并將創(chuàng)意想法進(jìn)行整合，分別設(shè)計(jì)了各具特色的隊(duì)名、口號(hào)和旗幟，這充分展現(xiàn)了集體的智慧和融洽的團(tuán)隊(duì)
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安徽水利和順地產(chǎn)：全面沖刺45億元年度銷售目標(biāo)

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為深入落實(shí)集團(tuán)、安徽水利勞動(dòng)競賽委員會(huì)關(guān)于組織開展“當(dāng)好主人翁建功新時(shí)代”勞動(dòng)競賽的相關(guān)要求，安徽水利和順地產(chǎn)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)和省委巡視反饋問題整改有關(guān)工作，組織所屬14家子公司、24個(gè)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競賽主題大討論，細(xì)化分解年度目標(biāo)任務(wù)，積極投身于勞動(dòng)競賽的工作熱潮之中。為開展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，達(dá)到“搶進(jìn)度、保工期、穩(wěn)預(yù)期、促提升”的目標(biāo)，和順地產(chǎn)所屬各單位在施工現(xiàn)場、辦公
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安徽路橋市政分公司“一家人一路行”2019年拓展培訓(xùn)暨家屬日活動(dòng)成功舉辦

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　　11月14日至15日，安徽路橋市政分公司“一家人一路行”2019年拓展培訓(xùn)暨家屬日活動(dòng)在美麗的悠然藍(lán)溪小鎮(zhèn)成功舉辦，吸引了來自各項(xiàng)目500多名員工及部分員工家屬的積極參與。　　拓展培訓(xùn)暨家屬日活動(dòng)是市政分公司長期堅(jiān)持的年度重大活動(dòng)，是創(chuàng)建并不斷深化家文化建設(shè)的重要舉措之一，至今已連續(xù)舉辦五屆，成為了增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要載體。　　本次培訓(xùn)項(xiàng)目有七手八腳、環(huán)湖尋寶、心
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安建財(cái)務(wù)召開深化“三個(gè)以案”警示教育會(huì)議

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11月13日，安建財(cái)務(wù)召開深化“三個(gè)以案”警示教育會(huì)議，安建金融全體員工參加會(huì)議。會(huì)議以建工控股紀(jì)委編寫的《以案示警以案為戒以案促改力戒形式主義官僚主義》的課件為主要內(nèi)容，與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)內(nèi)外20個(gè)典型案例。會(huì)議指出，警示教育就是要剖析根源、以案示警，舉一反三、引為鏡鑒，用身邊事教育身邊人、用少數(shù)人警醒更多人，使廣大職工做到在思想政治上受警醒、受警覺、受警戒。參會(huì)人員也紛紛表示
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安徽三建公司榮獲全國裝配式建筑職業(yè)技能競賽團(tuán)體第三名

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11月12日，2019年中國技能大賽—“碧桂園杯”第二屆全國裝配式建筑職業(yè)技能競賽決賽在北京鳴金開賽，安徽省共有三支代表隊(duì)參賽。安徽三建預(yù)制構(gòu)件安裝隊(duì)一舉為安徽省奪得大賽“裝配環(huán)節(jié)構(gòu)件安裝”組團(tuán)體第三名，成為安徽三支代表隊(duì)中唯一獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)。安徽三建被授予“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào),安徽省捧回“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。安徽三建濱湖沁園預(yù)制構(gòu)件安裝隊(duì)在此前舉辦的預(yù)賽中榮獲第一名，并由大賽組委會(huì)推薦代表
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安徽三建公司黨委書記、董事長左登宏一行調(diào)研部分外地公司和項(xiàng)目

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11月12日至16日，安徽三建公司黨委書記、董事長左登宏一行先后深入安徽三建四公司、江西公司、西北公司四個(gè)外地項(xiàng)目一線調(diào)研指導(dǎo)工作。在調(diào)研中，左登宏要求各分公司、項(xiàng)目部做好十九屆四中全會(huì)精神的宣貫工作；抓好“三個(gè)以案”警示教育；加強(qiáng)管理創(chuàng)新，細(xì)化成本管控措施，提升新技術(shù)應(yīng)用水平，“抓品牌、樹口碑”，提升項(xiàng)目管理水平，進(jìn)一步開拓外地市場。左登宏一行每到一個(gè)項(xiàng)目，都現(xiàn)場實(shí)地察看了
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2019-11

安徽三建公司舉辦2019年中層管理人員培訓(xùn)班暨“三個(gè)以案”警示教育大會(huì)

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為了加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)，進(jìn)一步提高公司管理水平，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，安徽三建公司11月14日-15日舉辦了2019年中層管理人員培訓(xùn)班暨“三個(gè)以案”警示教育大會(huì)。來自公司各部門、基層單位的157名中層管理人員參加了培訓(xùn)，何洪春、黃麗春、李家保等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)活動(dòng)。公司黨委副書記黃麗春主持培訓(xùn)班授課。公司黨委副書記、總經(jīng)理何洪春作開班動(dòng)員講
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2019-11

安徽三建公司組織開展十一屆六次職代會(huì)職工代表巡視檢查活動(dòng)

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為真實(shí)掌握二級單位貫徹公司十一屆六次職代會(huì)精神情況，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)企業(yè)民主管理，10月中下旬至11月上旬，安徽三建公司組織職工代表對公司十一屆六次職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)情況、民主管理、人文關(guān)懷等情況開展了巡視檢查活動(dòng)。檢查組成員由公司十一屆六次職代會(huì)專門工作委員會(huì)有關(guān)成員及基層職工代表7人組成。這次巡視檢查共抽檢了所屬5個(gè)土

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