黨紀學習教育開展以來，建工檢測黨委高度重視，嚴格按照集團黨委的要求，結合單位實際，緊盯目標任務，扎實有序推進黨紀學習教育工作。
一、在“學”上做文章,豐富學習形式，提升學習教育質效
聚焦以“學”為要，堅持領導干部領學、讀書班專題學、全體黨員深入學、以知識競賽促學“四學聯(lián)動”，豐富學習形式，確保學習對象應學必學。一是領導干部帶頭學。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，建工檢測黨委通過黨委會、理論學習中心組和讀書班等形式開展集中專題學習及研討近10次，黨委書記及領導班子成員帶頭講紀律黨課3次，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。二是讀書班專題學。建工檢測黨委及各黨支部（總支）制定讀書班學習計劃，堅持個人自學與集中學習相結合，利用主流媒體網站資源、“國資e學”等積極開展自學。同時，公司微信公眾號開辟“黨紀學習教育”專欄，推送相關文章、圖示12篇，營造“線上+線下”聯(lián)動式濃厚的學紀氛圍。三是全體黨員深入學。所屬20個黨支部（總支）通過專題學習研討會、觀看警示教育片等形式，持續(xù)推進黨紀學習教育，所屬黨支部（總支）書記帶頭講紀律黨課11次，開展集中學習研討109次，共1600余人次參與學習，做到學習教育參加人員及學習內容全覆蓋。四是以知識競賽促學。為選拔出優(yōu)秀人員參加建工集團知識競賽，進一步推動黨紀學習教育走深走實，6月19日，舉辦黨紀學習教育知識競賽，所屬各黨組織15支代表隊45位選手參賽，檢驗廣大黨員學習成效，達到以賽促學的目的。
二、在“警”上下功夫，強化警示教育，筑牢思想防線
一是觀看警示教育片。為引導黨員干部職工以負面典型為鏡鑒，引以為戒，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨全面從嚴治黨工作會議，組織觀看《永遠吹沖鋒號Ⅲ》，進一步強化紀律規(guī)矩。二是參觀警示教育基地。組織班子成員和中層管理人員共計40余人，前往安徽省黨風廉政教育館開展警示教育，開展“沉浸式”學習教育，提升警示質效。同時，針對公司“五一”、端午期間綜合監(jiān)督檢查出的子公司在三公經費管理不規(guī)范、公車管理不嚴格問題以及重點領域經營管理發(fā)現(xiàn)的問題進行公開通報，強化用身邊事警示身邊人的效果。三是落細常態(tài)化提醒。在“五一”、端午節(jié)期間，發(fā)送廉潔提醒信息。
三、在“訓”上想辦法，抓住重點對象培訓，開展《條例》學習培訓
一是開展基礎黨務知識工作培訓。各中心（分子公司）黨政主要負責人及黨務工作相關人員等總計100余人參加，進一步提升基層黨務人員履職能力。二是組織建工檢測新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、2024年新進員工代表等參加建工集團《<中國共產黨紀律處分條例>解讀》專題輔導學習。三是組織相關人員參加建工集團預備黨員、入黨積極分子培訓班。
四、在“干”上求實效，攻堅年度重點工作，檢驗黨紀學習教育成效
聚焦知行合一，建工檢測黨委以年度重點工作為著力點，推動黨紀學習教育同落實重點任務有機融合、協(xié)同推進。一是按照集團工作部署，圍繞工程建設招標投標和物資購銷領域腐敗問題、職工投資持股企業(yè)違規(guī)業(yè)務往來問題開展專項行動，在公司范圍內開展全面排查自查。二是開展專題調研，領導班子成員深入一線聯(lián)系點，圍繞生產經營存在的困難召開專題會議，統(tǒng)一協(xié)調、解決；聚焦生產中的堵點、難點，召開生產經營協(xié)同專題調研會，破除發(fā)展瓶頸。三是營造崇尚實干的生態(tài)環(huán)境，鼓勵廣大職工實干擔當。6月建工檢測順利取得特種設備檢驗機構核準資質（甲類檢驗機構B1級）及電梯檢測（TC）資質，在特種設備檢測領域實現(xiàn)新資質突破。6月下旬，建工檢測順利通過CNAS實驗室認可、檢驗機構認可評審，標志著建工檢測在工程建設領域已初步具備在全國開展檢測和鑒定的能力，檢驗檢測能力和質量管理水平達到了國際認可標準，為建工檢測對外拓展業(yè)務范圍打下了堅實的基礎。
