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建工建投集團成功舉辦“星圖計劃 · 領航星”項目經理培訓班
來源:建工建投集團?時間:2024-06-17?瀏覽量:1207


為進一步推深做實項目精細化管理,樹立良好的品牌形象,提高公司經濟社會效益,打造一支項目經營能力突出、專業(yè)技術能力強、綜合管控能力高的項目經理隊伍,6月14日-15日,公司舉辦“星圖計劃·領航星”項目經理培訓班,共計66名項目經理參加,公司黨委書記、董事長任杰出席開班儀式并講話,黨委副書記干戈主持開班儀式。

任杰指出,項目經理是項目管理的第一責任人,是項目成敗的關鍵,也是施工企業(yè)最核心、最寶貴的人才資源。抓好項目經理管理就是抓住了項目管理的“牛鼻子”。任杰同志對全體項目經理提出工作要求:一要勇擔當,敢字為先干字當頭。二要善作為,干成事更要不出事。三要強管理,持續(xù)推進精細化管理再深入。四要重實干,求真務實開拓進取。五要勤學習,與時俱進注重提升。

本次培訓以“訓戰(zhàn)結合”沙盤推演的方式,深度聚焦項目全周期管理,從項目啟動、策劃、實施、監(jiān)控、驗收、復盤六大階段入手,通過案例教學、團隊共創(chuàng)、行動學習的方式,采取引導式、啟發(fā)式教學方法進行授課,全面提升項目經理的項目履約、合規(guī)管理、團隊協作、聯合創(chuàng)效等多方面能力,為實現項目完美交付與價值最大化打下堅實基礎。

培訓通過小組教學模式,將學員分成8個小組,綜合運用積分考核等班級管理模式,形成了你追我趕、奮勇爭先的學習氛圍,激發(fā)了學員的求知內驅力。實戰(zhàn)模擬后,各小組針對自身的盈虧情況,以及實踐模擬過程中暴露出的問題,進行自我覺察和項目總結復盤,并制定高針對性的改進提升計劃,確保當堂學習,當堂理解,當堂轉化,完成課堂學習向項目管理的高效遷移。

建工建投集團,將持續(xù)加強項目經理集群培養(yǎng)力度,厚植人才優(yōu)勢,積蓄發(fā)展動能,推動項目經理再學習、再創(chuàng)新、再提升,持續(xù)抓好項目經理團隊建設,保障項目快速建造,致力項目完美履約,為公司高質量發(fā)展蓄勢賦能。


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