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建工一建組織召開(kāi)項(xiàng)目審計(jì)動(dòng)員見(jiàn)面會(huì)
來(lái)源:建工一建?時(shí)間:2024-03-10?瀏覽量:1868

    3月8日上午,建工一建召開(kāi)關(guān)于阜陽(yáng)瓏熙莊園項(xiàng)目審計(jì)動(dòng)員見(jiàn)面會(huì),公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席葉和永參加會(huì)議,審計(jì)部負(fù)責(zé)人晏昊天主持會(huì)議。

    會(huì)議首先宣讀了關(guān)于對(duì)瓏熙莊園項(xiàng)目完工審計(jì)的通知,阜陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,表示一定會(huì)全力配合審計(jì)組的審計(jì)工作。

    葉和永對(duì)被審計(jì)單位提出五點(diǎn)要求,他強(qiáng)調(diào),一是要高度重視,提高政治站位。分公司、項(xiàng)目部要高度重視本次審計(jì)工作,統(tǒng)一思想,把本次審計(jì)工作作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓。二是主動(dòng)配合,真實(shí)反映。明確對(duì)接人員,按時(shí)提交資料,上報(bào)的資料需要分管領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理簽字審批,分公司、項(xiàng)目部要根據(jù)審計(jì)資料清單,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),在規(guī)定時(shí)限內(nèi),按要求及時(shí)提供相關(guān)資料,不回避問(wèn)題、不推卸責(zé)任,做到真實(shí)、客觀,不漏報(bào),不隱瞞,真實(shí)還原項(xiàng)目成本和過(guò)程管控,查缺補(bǔ)漏。是積極溝通,及時(shí)反饋。在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)組要敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更要分析問(wèn)題,提出合理化建議,積極溝通,被審計(jì)對(duì)象及時(shí)反饋,做到立行立改、舉一反三,建立審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制,爭(zhēng)取審計(jì)成效有質(zhì)的突破,展現(xiàn)審計(jì)工作新面貌。是深化審計(jì)成果運(yùn)用,提升管理水平。以本次審計(jì)為契機(jī),審計(jì)組及項(xiàng)目部之間相互聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,認(rèn)真檢視項(xiàng)目管理工作中存在的問(wèn)題和差距,提高管理意識(shí)、管理水平,及時(shí)刷新制度、流程,完善分公司管理體系,持續(xù)推動(dòng)全面整改,努力實(shí)現(xiàn)建工一建阜陽(yáng)分公司的高質(zhì)量發(fā)展。五是嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律,形成工作機(jī)制。審計(jì)組要嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,善于思考,不被流程束縛,緊盯問(wèn)題,敢于直面矛盾,敢于動(dòng)真碰硬,一查到底,審計(jì)小組成員間要定期調(diào)度溝通,形成工作機(jī)制。

    阜陽(yáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)組全體人員參加會(huì)議。


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