1月22日，安徽建科2023年度管理部門及員工考核工作會議在建科大廈9樓會議室召開。安徽建科黨委書記、董事長項炳泉出席會議并作動員講話。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理部門全體員工、生產(chǎn)單位（部門）負(fù)責(zé)人參加會議。
項炳泉指出，年終考核是對過去一年工作的再回顧，是對管理部門作風(fēng)的一次大檢驗。他強(qiáng)調(diào)，一是客觀公正，堅持業(yè)績導(dǎo)向。要把站位提高、格局放大、視角放寬，堅持從企業(yè)發(fā)展大局和事業(yè)高度出發(fā)，實事求是進(jìn)行評價，考出真成績，賽出真水平；二是強(qiáng)化運用，推動履職盡責(zé)。鼓勵先進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，鞭策落后，見賢思齊，發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，促進(jìn)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、盡職盡責(zé)；三是不惟分?jǐn)?shù)，消滅“好人主義”。始終把敢不敢堅持原則，能不能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，有沒有大局為公，是不是務(wù)實干事作為干部和管理人員作風(fēng)的重要考量標(biāo)尺，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
項炳泉指出，新年當(dāng)有新氣象：一是要提高政治站位，發(fā)揮表率作用，爭做政治素質(zhì)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的表率，爭做愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的表率；二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好履職盡責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，練就履職本領(lǐng)，凝心聚力，實干興企；三是要超前謀劃工作，搶抓發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真研判，早做謀劃，拉高標(biāo)桿、換擋提速，不缺位、不吊鏈，助力安徽建工大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
會上，與會人員采用無記名方式對管理部門及員工的工作實績、服務(wù)水平、協(xié)作配合、執(zhí)行能力等履職情況進(jìn)行了年度評價。
