9月16日，建工集團(tuán)黨委工作部部長(zhǎng)、長(zhǎng)城置業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理王詩(shī)旵赴長(zhǎng)城置業(yè)蚌埠區(qū)域調(diào)研，并召開調(diào)研座談會(huì)。
王詩(shī)旵一行先后來(lái)到蚌埠新開發(fā)樓盤和順·天宸攬境及新交付項(xiàng)目九州樾進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，與一線工作人員親切交談，對(duì)蚌埠區(qū)域工作給予充分肯定，并在現(xiàn)場(chǎng)召開調(diào)研溝通會(huì)。
他強(qiáng)調(diào)，一是要適應(yīng)房地產(chǎn)市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生重大變化的新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)定發(fā)展信心，研究國(guó)家、地區(qū)政策，在做好傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)模式的同時(shí)，創(chuàng)新尋路，探索新賽道，注入新發(fā)展活力。二是在傳統(tǒng)投資模式下，進(jìn)一步聚焦成本力、產(chǎn)品力提升之路，完善戰(zhàn)略資源庫(kù)，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程，提質(zhì)增效。三是進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化市場(chǎng)化薪酬分配模式，向一線項(xiàng)目?jī)A斜，樹立多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配導(dǎo)向。四是加大人才培養(yǎng)，項(xiàng)目作為培養(yǎng)的主力軍和主陣地，加大人才專業(yè)化和綜合性培養(yǎng)，提供智力支撐。
集團(tuán)相關(guān)部門同志、蚌埠區(qū)域相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。
