為幫助新員工更好地了解集團(tuán)和公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理制度，盡快適應(yīng)工作崗位，7月24日—25日，建工投資在集團(tuán)黨?？兿虒W(xué)點開展了2023年度新員工入職培訓(xùn)，30余名新進(jìn)員工參加培訓(xùn)。公司黨委書記、副總經(jīng)理馬斌出席開班式并講話。
馬斌對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向新員工們介紹了集團(tuán)和公司的發(fā)展歷史及企業(yè)愿景。他要求，新進(jìn)員工一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)；二是要主動適應(yīng)企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)換；三是要樹立忠誠意識，培養(yǎng)協(xié)作能力；四是要增強責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)作為。馬斌表示，希望全體新進(jìn)員工能夠肩負(fù)起組織賦予的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程里展現(xiàn)青春風(fēng)采。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋集團(tuán)和投資公司概況、企業(yè)文化、人力資源相關(guān)制度、財務(wù)制度、投資項目建設(shè)管理知識、安全教育及廉潔警示教育等，并組織新員工前往績溪徽杭古道開展了拓展培訓(xùn)之毅行活動。
通過崗前培訓(xùn)，加深了新員工們對公司的了解與認(rèn)同，增強了新員工的歸屬感、責(zé)任感和使命感，有助于激勵新員工以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)投入工作，為集團(tuán)打造“千億投資產(chǎn)業(yè)”貢獻(xiàn)青春力量。
