為進一步加強干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，7月1日上午，建工總承包在安建大廈召開中層管理人員暨所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度述職考核啟動會。公司黨委書記、總經(jīng)理傅宏林出席會議并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理徐友修主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
傅宏林指出，述職考核是公司黨委加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措和落實黨管干部的重要抓手。評價對象要抓重點、亮成績、找差距，把考核作為總結(jié)工作、檢驗成效、提高水平的重要途徑；評價主體要嚴肅考核態(tài)度，作出客觀公正評價；公司將強化考核結(jié)果運用，樹牢實干業(yè)績導(dǎo)向，營造銳意進取、真抓實干的工作氛圍。傅宏林要求，各級干部一要以學(xué)鑄魂堅定立場，不斷錘煉政治品格；二要以學(xué)增智提高本領(lǐng)，不斷提高履職擔當能力；三要以學(xué)正風(fēng)務(wù)求實效，強化和弘揚艱苦奮斗精神，自覺筑牢廉潔從業(yè)底線；四要以學(xué)促干擔當作為，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動中心工作的具體舉措，為建工總承包持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展和集團爭當中國建筑企業(yè)排頭兵貢獻更大力量。
會上，13名機關(guān)中層管理人員現(xiàn)場述職，與會人員以無記名方式進行民主測評，并對公司優(yōu)秀年輕干部進行民主推薦。會議以現(xiàn)場加視頻形式召開，機關(guān)和所屬各單位管理人員、項目負責(zé)人等共300余人分別在主分會場參會。
