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安徽建工集團2015年中層管理人員培訓學習體會(安徽建科)
來源:安徽省建科院?時間:2015-12-09?瀏覽量:22415

學習心得

安徽省建筑科學研究設(shè)計院  曾偉

     

     201511251127我在安徽水利東方國際會議中心參加了由集團公司組織的“安徽建工集團2015年中層管理人員培訓”學習。第一批,共兩天半。

      集團公司趙時運董事長作了開班典禮動員講話,他結(jié)合集團公司現(xiàn)狀,從集團公司事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻闡述了舉辦中層管理人員培訓班的重大意義,對集團公司目前的形勢任務(wù)進行了全面分析,同時對貫徹落實十八屆五中全會精神,謀劃好“十三五”。提出了四點要求:一是要圍繞中心服務(wù)大局,加強新常態(tài)下領(lǐng)導班子建設(shè);二是要攻堅克難扎實苦干,確保今年各項目標任務(wù)的完成;三是要立足當前著眼長遠,認真謀劃好明年工作;四是要從嚴要求以上率下,確保三嚴三實工作取得實效。通報集團新成立產(chǎn)業(yè)方面的領(lǐng)導組:產(chǎn)業(yè)化、軌道交通、海外、PT等。

      本次培訓內(nèi)容量大面廣,總體內(nèi)容分了五個專題,覆蓋了黨的十八屆五中全會精神、企業(yè)領(lǐng)導人領(lǐng)導能力的提升、中外經(jīng)濟的發(fā)展和我國經(jīng)濟體制改革和深化等方面內(nèi)容,采用了理論聯(lián)系實際、專題教育、案例分析等多樣的輔導方法,既有經(jīng)典的案例講述與分析,也有理論上的總結(jié)和思考。雖然這次培訓時間短,但內(nèi)容豐富,指導性、針對性和啟發(fā)性較強,通過培訓受到教育,知識水平得以提高。

通過對黨的十八屆五中全會公報精神的學習,使我進一步懂得前進方向。懂得“兩百”“三嚴三實”“四個全面”“新常態(tài)”“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“中國夢”.釋放新需求,創(chuàng)造新供給,必須堅持創(chuàng)新發(fā)展、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持綠色發(fā)展、堅持開放發(fā)展和堅持共享發(fā)展的理念.

通過對企業(yè)領(lǐng)導人領(lǐng)導能力的提升的專題學習,我掌握了權(quán)力的特點、權(quán)力的六大戒律、領(lǐng)導風格和領(lǐng)導力的修煉、以及如何帶領(lǐng)一個好團隊.

集團黨委委員、紀委書記宋志華給我們做了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題輔導報告,宋書記從修訂準則和條例的必要性、基本原則、修訂的主要內(nèi)容、學習貫徹的具體要求、中紀委對熱點問題的權(quán)威解釋及案例剖析等方面進行細致輔導,使我加深了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的理解,

省國資委黨委委員、巡視員朱少春親臨課堂給我們授課,他做了《關(guān)于深化國企改革若干問題》專題報告,報告指出了當前中國特色國有企業(yè)改革框架的要點、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的措施、完善國有企業(yè)資產(chǎn)管理體制的方式,解讀了發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化國有資產(chǎn)監(jiān)督、改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導的政策措施,強調(diào)了國家將為國企改革創(chuàng)造良好的環(huán)境的既定方針.

通過對中外經(jīng)濟的發(fā)展和我國經(jīng)濟體制改革和深化的學習,我掌握了我國經(jīng)濟體制改革的核心問題、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和深化金融體制改革若干措施。

通過系統(tǒng)學習,我更新了知識、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維,提高了黨性修養(yǎng)和宗旨意識,增進了對國情、省情的認識,了解當今我國乃至世界科技、管理、經(jīng)濟、社會發(fā)展趨勢,更加增強了為安徽省和安徽建工集團發(fā)展建功立業(yè)的責任感和使命感。

 

 

安徽建工集團中層管理人員培訓班的學習心得

安徽省建筑科學研究設(shè)計院  郭楊

     根據(jù)集團公司黨委工作部的統(tǒng)一安排,我于201511251127參加了由集團公司組織的安徽建工集團中層管理人員培訓班學習。

      雖然時間已接近年底,各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作已進入非常繁忙的關(guān)鍵時期,集團公司仍然精心組織安排了為期三天的專題教育培訓,充分體現(xiàn)了集團公司對中層管理人員教育培訓工作的重視。平時我整天忙于工作,很難有時間靜下心來集中系統(tǒng)學習,我非常珍惜這一難得學習提升機會。集團公司趙時運董事長作了開班典禮動員講話,他結(jié)合集團公司現(xiàn)狀,從集團公司事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻闡述了舉辦中層管理人員培訓班的重大意義,對集團公司目前的形勢任務(wù)進行了全面分析,同時對貫徹落實十八屆五中全會精神,謀劃好2016年乃至十三五期間集團公司重點工作,提出了四點要求:一是要圍繞中心服務(wù)大局,加強新常態(tài)下領(lǐng)導班子建設(shè);二是要攻堅克難扎實苦干,確保今年各項目標任務(wù)的完成;三是要立足當前著眼長遠,認真謀劃好明年工作;四是要從嚴要求以上率下,確保三嚴三實工作取得實效。

      本次培訓班在培訓內(nèi)容方面做了精心的設(shè)計安排,培訓內(nèi)容量大面廣,總體內(nèi)容分了五個專題,覆蓋了黨的十八屆五中全會精神、企業(yè)領(lǐng)導人領(lǐng)導能力的提升、中外經(jīng)濟的發(fā)展和我國經(jīng)濟體制改革和深化等方面內(nèi)容,既注重相關(guān)內(nèi)容的合理搭配,也注重培訓質(zhì)量與水平。授課方式上采用了理論聯(lián)系實際、專題教育、案例分析等多樣的輔導方法,既有經(jīng)典的案例講述與分析,也有理論上的總結(jié)和思考。雖然這次培訓時間短,但內(nèi)容豐富,指導性、針對性和啟發(fā)性較強,通過培訓我個人受益匪淺。

通過對黨的十八屆五中全會公報精神的學習,我認識到必須適應新常態(tài),加快調(diào)轉(zhuǎn)促,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,釋放新需求,創(chuàng)造新供給,必須堅持創(chuàng)新發(fā)展、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持綠色發(fā)展、堅持開放發(fā)展和堅持共享發(fā)展的理念;通過對企業(yè)領(lǐng)導人領(lǐng)導能力的提升的專題學習,我掌握了權(quán)力的特點、權(quán)力的六大戒律、領(lǐng)導風格和領(lǐng)導力的修煉、以及如何帶領(lǐng)一個好團隊;通過對中外經(jīng)濟的發(fā)展和我國經(jīng)濟體制改革和深化的學習,我掌握了我國經(jīng)濟體制改革的核心問題、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和深化金融體制改革若干措施。通過以上一系列知識的系統(tǒng)學習,我更新了知識、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維,提高了黨性修養(yǎng)和宗旨意識,增進了對國情、省情的認識,了解當今我國乃至世界科技、管理、經(jīng)濟、社會發(fā)展趨勢,更加增強了為安徽省和安徽建工集團發(fā)展建功立業(yè)的責任感和使命感。

      本次學習期間,集團黨委委員、紀委書記宋志華給我們做了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題輔導報告,宋書記從修訂準則和條例的必要性、基本原則、修訂的主要內(nèi)容、學習貫徹的具體要求、中紀委對熱點問題的權(quán)威解釋及案例剖析等方面進行細致輔導,使我加深了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的理解,力爭在平常工作中做到舉一反三、警鐘長鳴,同時還要不斷進取、勇于擔當、忠誠企業(yè)、勤勉奉獻、艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新。

      省國資委黨委委員、巡視員朱少春親臨課堂給我們授課,他做了《關(guān)于深化國企改革若干問題》專題報告,報告指出了當前中國特色國有企業(yè)改革框架的要點、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的措施、完善國有企業(yè)資產(chǎn)管理體制的方式,解讀了發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化國有資產(chǎn)監(jiān)督、改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導的政策措施,強調(diào)了國家將為國企改革創(chuàng)造良好的環(huán)境的既定方針,使我充分認識到國有企業(yè)的未來充滿希望,同時我們一定要倍加努力,抓住機遇,把安徽建工集團真正做大做強。

        為期三天的學習時間很短,但我的收獲卻很多,真正達到了提高政治理論素養(yǎng)、堅定“三個自信”的目的,增強了報效祖國的歷史使命。我將以此次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到生產(chǎn)工作中去,堅持學以致用,不斷創(chuàng)新,勤奮工作,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績;堅定信念、與時俱進、開拓進取,扎實工作,更好地為安徽建工集團的改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展做出更大貢獻。

 

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