3月20 日上午，安建服務中心職工大會在安港大酒店九樓會議室召開。建工控股總法律顧問申玉恩應邀出席大會，黨委工作部部長徐文聯(lián)到會并對中心領導班子及成員民主測評和推薦后備干部作指導。
服務中心黨總支書記、總經(jīng)理盧躍華作了題為《擁抱新時代、攜手創(chuàng)未來，高質量開創(chuàng)新局面》的工作報告。報告全面客觀的總結了2018年度中心各項工作完成情況，并提出具體要求：一是嚴格內部管理，有效管控風險；二是完善企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)行為；三是夯實黨群基礎，發(fā)揮示范引領；四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，緊盯追責問責；五是樹立宗旨觀念，增強服務意識。他強調2018年，服務中心在集團控股公司的領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以集團職代會精神為引領，不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大職工不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以“不畏浮云遮望眼”的精神，開動腦子、甩開膀子、邁開步子，以看得見摸得著的成績，向集團交出一份滿意的答卷，向新中國成立70周年獻禮。同時，對2019年工作作安排：一是提高政治站位，圍繞中心，服務大局；二是堅定信心，把握機遇，有效提升發(fā)展空間；三是強根固體，加強組織和干部隊伍建設，優(yōu)化意識形態(tài)領域工作；四是加強企業(yè)文化建設，營造和諧文明健康的企業(yè)氛圍。
大會聽取并審議通過了《2018年度財務決算和2019年財務預算報告》、《2018年度業(yè)務招待費使用情況的報告》。會上，盧躍華同志代表中心領導班子進行了述職，隨后班子成員逐一進行了個人述職。另外，還表彰獎勵了2018年度先進集體和先進個人。分別與4個黨支部書記簽訂了《2019年黨支部目標管理責任書》，與物業(yè)公司簽訂了《2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任書》和《2019年生產(chǎn)安全目標責任書》。
最后，集團領導申玉恩對服務中心這一年來的工作給予了充分肯定，并對中心今后的發(fā)展提出要求：一是中心要根據(jù)自身條件，找準“服務、維穩(wěn)”這一定位，重點在服務上下功夫。尤其是離退休老同志的“兩個待遇”和“三項費用”如何落實好，體現(xiàn)出一個單位對老同志的點滴關懷。二是要快速高效的處理好歷史遺留問題，特別是機械公司的房產(chǎn)證辦理、和平村24號危樓的處置，不能拖。三是“三供一業(yè)”分離移交工作進入重點期，中心今年要將此項工作列為重點，本著不浪費集團撥付一分錢的原則，最大化的節(jié)約成本，高效工作，確保今年保質保量的按時完成移交任務。四是省裝飾公司雖然已停止經(jīng)營，但要做好風險防控，待集團下一步安排。物業(yè)公司要在現(xiàn)有條件下，進一步創(chuàng)新思維，提升服務檔次，尋求更大的合作平臺，進一步蓄勢勃發(fā)。同時對建工大廈的管理要作出詳細的規(guī)劃。
集團黨委工作部部長徐文聯(lián)對本次領導班子及成員民主測評和后備干部推薦也作出了詳細要求。隨后，現(xiàn)場推薦了集團后備干部及會后通過ces對領導班子及成員進行了民主測評。
同日下午在中心五樓會議室，中層管理人員進行了述職和民主評議。
