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安徽一建召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)
來(lái)源:安徽一建?時(shí)間:2019-02-28?瀏覽量:2609
    2月26日上午,安徽一建黨委組織召開了2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理、董事、黨委副書記劉家靜、集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任龔志酬到會(huì)指導(dǎo)并講話。 會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)程鵬主持。
    會(huì)上,公司黨委副書記曹興堂匯報(bào)了2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況、2018年“講嚴(yán)立”專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況、2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)會(huì)前征求意見情況。
    程鵬代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查。公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合“講嚴(yán)立”專題警示教育和“三查三問(wèn)”整改落實(shí)情況。根據(jù)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面存在的問(wèn)題,深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確今后努力方向和整改措施。隨后領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言,并開展批評(píng)和自我批評(píng)。 
    龔志酬指出,安徽一建領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,采取一系列綜合舉措,契合公司實(shí)際。本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備比較認(rèn)真,查擺問(wèn)題精準(zhǔn),整改措施實(shí)在,對(duì)于下一步工作提出四點(diǎn)意見:一是加強(qiáng)政治建設(shè)。班子成員要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)定做好企業(yè)的信心。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,切實(shí)抓好整改,真抓真改。三是發(fā)揮表率作用,加強(qiáng)自身建設(shè),帶動(dòng)基層,切實(shí)開展“不忘初心  牢記使命”主題教育和“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項(xiàng)行動(dòng);四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)精神,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    劉家靜強(qiáng)調(diào),現(xiàn)階段,安徽一建領(lǐng)導(dǎo)班子要真正體現(xiàn)新發(fā)展、新作為,要有責(zé)任感、使命感和大局意識(shí),凝心聚力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,一心一意謀發(fā)展。他指出,此次民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備充分,程序規(guī)范,對(duì)存在的問(wèn)題剖析有深度,希望班子成員能積極發(fā)揮帶頭作用,協(xié)同作戰(zhàn),加強(qiáng)交流,更好地溝通、理解,服務(wù)于企業(yè)。他對(duì)于今后的工作提出四點(diǎn)要求:一是不斷學(xué)習(xí)提高,真正學(xué)懂弄通做實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷自我完善、自我循環(huán)、自我提高,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以辯證的思維、創(chuàng)新的觀念,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不懈奮斗。二是聚焦問(wèn)題,攻堅(jiān)克難。做到抓住問(wèn)題,抓住不放,一抓到底,在整改中完善和提高,在動(dòng)態(tài)變化中提升。三是發(fā)揮組織作用,層層傳遞,凝心聚力。發(fā)揮好、運(yùn)用好組織體系,服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展。對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提煉,更好地運(yùn)用企業(yè)文化利器,與職工同頻共振,使企業(yè)文化成為企業(yè)行動(dòng)的指南。四是堅(jiān)定信心,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)。全體職工要實(shí)事求是地面對(duì)一建形勢(shì),了解同行,學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo),明確差距,時(shí)刻為自己、為團(tuán)隊(duì)頑強(qiáng)拼搏。要充分了解市場(chǎng),利用專業(yè)公司和區(qū)域市場(chǎng),認(rèn)真運(yùn)作,建立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);逐步解決歷史包袱,讓時(shí)間和發(fā)展來(lái)處理、減負(fù);對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解,實(shí)施動(dòng)力機(jī)制,加強(qiáng)績(jī)效考核,建立公平、公正、透明、輕松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    程鵬代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)表示感謝,下一步將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求,制定措施,認(rèn)真整改,嚴(yán)抓強(qiáng)管,奮力拼搏,推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
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