為推進公司合理化建議活動的開展，充分激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造潛能，助力企業(yè)發(fā)展，1月16日下午，安徽建機公司在三樓會議室召開2018年度合理化建議評審會。公司副總經(jīng)理胡月勇，副總經(jīng)理、總工程師潘友杰，紀委書記朱榮合及相關單位部門負責人參加了會議。會議由潘友杰主持。
本次評審會共收集合理化建議21條，內(nèi)容涉及生產(chǎn)設備改造、施工工藝節(jié)能增效、施工流程優(yōu)化以及環(huán)保等方面。會上，潘友杰對合理化建議征集情況以及本次評審獎項設置進行了介紹，隨后，評審委員會對所征集到的合理化建議進行了評審，共評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
最后，副總經(jīng)理胡月勇提出要求：今后要注意合理化建議的適用性和推廣性，可以結合績效考核適時加大獎勵力度，廣泛發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。同時，技術部門要主動參與和幫助各分廠提升合理化建議的質(zhì)量。
開展合理化建議征集和評審活動是安徽建機公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，此項活動拓寬了職工參與企業(yè)管理的渠道，調(diào)動了職工參與企業(yè)建設的積極性和主動性，有利于進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升公司管理水平。
