2月4日，公司召開中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2017年度考核工作會(huì)議。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等近60余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王勝利主持。
黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盛明宏在會(huì)上指出，2017年公司全體干部員工迎難而上，在公司申特、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、建工上市等各項(xiàng)工作中付出了大量的努力，也取得了一定的成績(jī)。每年的中層管理人員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核是對(duì)各位一年來(lái)工作表現(xiàn)及管理能力素質(zhì)等方面的考察，2018年，公司將進(jìn)一步完善考核機(jī)制，做到更加科學(xué)、客觀、公正，通過考核提升干部隊(duì)伍能力、凝心聚力，開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。
考核工作以專題會(huì)議形式進(jìn)行，公司機(jī)關(guān)各部門及子分公司負(fù)責(zé)人共17人從德、能、勤、績(jī)、廉五方面對(duì)2017年全年工作進(jìn)行了匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)通過“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議”、“中層互評(píng)”、“項(xiàng)目評(píng)議”三個(gè)層次按權(quán)重進(jìn)行綜合考評(píng)打分。
