為認(rèn)真組織開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會，2月13日，安建建設(shè)公司召開征求意見座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表以及部分團員青年代表共計30余人參加會議，會議有公司黨委書記王可武主持。
座談會圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，廣泛征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，以及推進公司改革發(fā)展的思路、辦法和舉措方面的意見建議。與會代表結(jié)合各自的工作實際，圍繞主題談思考、談看法，談體會，提出了中肯、具有針對性和代表性的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員同與會人員進行了交流，并現(xiàn)場對提出的有關(guān)問題做出了解答與回應(yīng)。
公司總經(jīng)理、黨委副書記陳傳文代表班子感謝廣大職工對公司發(fā)展和全年工作提出的意見和建議，并就謀劃公司發(fā)展，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提出四點意見：一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真聽取和虛心接受大家的意見和建議，切實思考和解決工作中存在的問題和不足并及時加以整改。二是要立足安建建設(shè)實際，正確看待發(fā)展中存在的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動和巡察整改要求，逐步改進提高，實現(xiàn)健康發(fā)展；三是圍繞公司職代會工作報告中2017年工作目標(biāo)任務(wù)，各職能部門盡快出臺部門工作意見，強化執(zhí)行力，狠抓具體工作分解落實；四是部門、辦事處、分支機構(gòu)之間要圍繞公司各項管理工作任務(wù)，加強溝通交流，職能管理部門要切實增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在具體工作中不做“旁觀者”、“評論家”，做管理和服務(wù)基層一線的“行家里手”。
公司黨委書記王可武指出，開好2016年度民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神的再深入，對于加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用、深入推進公司改革發(fā)展具有重要意義。此次征求意見座談會，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子更好地查找問題和不足，有效開展批評與自我批評、制定整改措施，抓好整改落實，為高質(zhì)量地開好民主生活會打好基礎(chǔ)。
